การสมัครงาน ตำแหน่งงาน หรือการฝึกงานอาจเป็นงานที่ท้าทายและกดดัน แม้ว่าคุณจะประสบความสำเร็จ คุณก็ยังต้องเผชิญกับการสัมภาษณ์ ซึ่งนายจ้างที่มีศักยภาพจะหวังที่จะประเมินความสามารถและความสามารถของคุณอย่างรวดเร็ว แน่นอน ความสามารถทางเทคนิคของคุณเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ แต่คุณจะต้องใช้มากกว่าความรู้ทางวิทยาศาสตร์เพื่อให้ได้ตำแหน่งนั่นเป็นเพราะนายจ้างในปัจจุบันกำลังมองหาทักษะเพิ่มเติมมากมายเพื่อพิจารณาว่าคุณจะเหมาะสมกับสถานที่ทำงานของพวกเขาอย่างไร ตั้งแต่
ความสามารถในการจัดการเวลาและจัดการกับข้อขัดแย้งไปจน
ถึงการรู้วิธีสื่อสาร สิ่งที่เรียกว่า “ทักษะด้านอารมณ์” เหล่านี้มีความสำคัญพอๆ กับความรู้เฉพาะเรื่องที่คุณพัฒนาขึ้นในระหว่างการศึกษาระดับปริญญา
ทักษะ “ยาก” ที่คุณได้รับขณะเรียน – ไม่ว่าจะเป็นการรู้วิธีแก้สมการเชิงอนุพันธ์หรือการจัดแนวกระจกเงาบนม้านั่งออพติก – ง่ายต่อการแสดงหลักฐานจากโมดูลที่คุณเรียนหรืองานในห้องปฏิบัติการที่คุณทำ แต่ทักษะอื่นๆ ที่เหมาะสมและนำไปใช้ได้จริง เช่น การนำเสนอต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน การเขียนรายงาน หรือการรักษาให้ทันกำหนดเวลา ก็มีความสำคัญพอๆ กัน เพราะมันแสดงให้เห็นว่าคุณทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างไร สื่อสารอย่างไร และจัดระเบียบตัวเองอย่างไร
การพัฒนาและทำความเข้าใจว่าประสบการณ์จริงทำให้คุณสร้างทักษะเหล่านี้ได้อย่างไรเป็นขั้นตอนสำคัญในการวางแผนอาชีพและการหางานของคุณ แม้จะถูกจัดประเภทเป็น “ยาก” หรือ “อ่อน” ชุดทักษะทั้งสองนี้มีค่ามากเมื่อพูดถึงการจ้างงานของคุณ หากคุณเคยทำงานนอกเวลาในอุตสาหกรรมการบริการ และต้องสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับลูกค้าที่ขี้โมโห คุณจะรู้ว่ามันไม่ง่ายเลยที่จะใช้ทักษะด้านอารมณ์
และในกรณีที่คุณไม่เชื่อว่าทักษะด้านอารมณ์มีความสำคัญต่ออาชีพด้านฟิสิกส์จริงๆ ให้ดูประกาศรับสมัครงานล่าสุดสำหรับนักฟิสิกส์เลเซอร์ประยุกต์ที่ AWE บริษัทกลาโหมแห่งสหราชอาณาจักรที่ฉันเห็นในPhysics World Jobs บริษัทกล่าวว่ากำลังมองหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ โดย3รายการแรกคือทักษะที่หนักหน่วง และ 2 รายการสุดท้ายคือทักษะที่อ่อนนุ่ม:
ในฐานะอดีตครูสอนฟิสิกส์และปัจจุบันเป็นผู้อำนวยการของ NUSTEM
ซึ่งเป็นกลุ่มเผยแพร่และวิจัยที่มหาวิทยาลัย Northumbria ในสหราชอาณาจักร ฉันมักจะช่วยโรงเรียนแสดงอาชีพในวิชาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) ให้กับเยาวชน เรามักจะพูดถึงทักษะด้านอารมณ์ (Soft Skills) ที่คนทำงานด้านสะเต็มศึกษาต้องการ และในฐานะนักศึกษาหรือบัณฑิตที่เพิ่งจบใหม่ คุณควรคิดว่าทักษะใดต่อไปนี้ที่คุณอาจพัฒนาไปแล้ว คุณอาจแปลกใจตัวเอง ตัวอย่างเช่น ที่ Northumbria เรามี”STEM Person of the Week”ซึ่งเป็นโปรไฟล์สั้นๆ ที่แสดงถึงคุณลักษณะสามประการที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จในหน้าที่การงานของบุคคลนั้น เราหวังว่าโปรไฟล์เหล่านี้จะช่วยให้นักเรียนระบุจุดที่พวกเขาอาจแสดงคุณสมบัติดังกล่าวด้วยตนเอง
เพื่อสนับสนุนงานของเราที่ NUSTEM มากขึ้น เราเพิ่งจัดทำโครงการวิจัยเพื่อตรวจสอบทักษะและคุณลักษณะของคนที่ทำงานใน STEM เรามีรายการทักษะ 16 รายการ อยู่แล้ว (ดูภาพด้านบน) ซึ่งเราได้พัฒนาโดยใช้การวิจัยก่อนหน้านี้เกี่ยวกับทักษะการจ้างงานและโดยความร่วมมือกับอาจารย์และสถาบันฟิสิกส์แต่เราต้องการทราบว่าคุณสมบัติใดที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM คิดว่ามีความสำคัญ และ ถ้าตรงกับที่เราใช้
ด้วยการใช้แบบสำรวจออนไลน์ เราได้ขอให้ผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM กว่า 200 คนจากทั่วสหราชอาณาจักร รวมถึงนักฟิสิกส์ วิศวกร นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล และช่างเทคนิค ให้สังเกตคุณลักษณะหลัก 6 ประการที่พวกเขารู้สึกว่าจำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในงานของตน จากนั้นเราพิจารณาคำศัพท์ทั้งหมดและจัดกลุ่มเป็นหมวดหมู่ที่กว้างขึ้น ตารางด้านล่างแสดงแอตทริบิวต์ที่กำหนดโดยผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM อย่างน้อย 30%
แนะนำ : รีวิวซีรี่ย์เกาหลี | ลายสัก | รีวิวร้านอาหาร | โทรศัพท์มือถือ ราคาถูก | เรื่องย่อหนัง
